贵阳汽车工业技术学校学生勤工助学管理办法(试行) 

(一) 总 则 
一、为促进学生的全面发展,培养学生的劳动观念和自我服务、自我管理、自我教育的能力和意识,增强学生自立、自强、和艰苦奋斗的精神,学校从学费收入中按规定提取一定数额的经费,以学生勤工助学的形式,资助家庭经济困难的学生,帮助他们解决学习和生活中的困难,顺利完成学业。结合我校的具体情况,特制定学生勤工助学办法。 
二、学校提倡学生在不影响学习的情况下从事健康有益的勤工助学活动,学校有关部门在活动和开辟岗位等方面,配合学生处主动为学生勤工助学提供指导、服务和保障。 
三、学生勤工助学活动必须遵守国家法律法规,学校管理制度,成绩合格,身体健康,履行学生勤工助学的有关义务。 
四、学生勤工助学的任何单位和个人应为学生安全提供保障。 
五、学生勤工助学内容包括:校园环境美化、校园卫生保洁、食堂帮厨、教学辅助工作及其社会实践(有偿服务)等。 
(二) 组织与管理 
一、学校各类学生勤工助学工作是在分管校长领导下由学生处负责统一管理和指导。 
二、学生处负责和管理各学生勤工助学活动,班主任具体做好申请勤工助学学生的登记、考核,优先录用家庭经济困难且各方面表现良好的学生,并建立相关档案。交学生处存档。 
三、校内学生勤工助学的管理 
1、岗位需求,每学期开学时,用人部门按需报固定岗位数、岗位职责以及支付酬金表送学生处报校务会研究后确定。 
2、用人部门临时聘用学生做短时(短期)的学生勤工助学工作,由用人部门与学生处临时商定用人数及具体事宜。 
3、勤工助学岗位未经许可严禁互相转让。 
4、经营部门及创收部门的学生勤工助学,原则上根据“谁用工谁支付”的原则,由用人部门支付酬金。 
四、校外勤工助学的管理 
1、时间:利用寒暑两个假期 
2、为确保不影响正常的教学和工作秩序,任何用人单位未经学校许可,不得在校园内招录学生参加勤工助学。 
3、校外用人单位招录学生必须携带有关证明到学生处办理登记手续,经学校核实同意方可进行安排。 
4、学生校外勤工助学因违规违纪给用人单位造成损失,由学生本人负责赔偿。 
5、校外勤工助学学生必须经家长同意并与学校签订协议。 
6、未经学校批准的勤工助学活动所造成的不良后果由学生自己负责。 
7、勤工助学岗位未经许可严禁互相调换。 
五、因勤工助学影响学习的学生,学校将停止其勤工助学活动。 
六、受过校规校纪处分或成绩有不及格的学生,原则上不予推荐勤工助学。 
七、学生勤工助学人员聘用期原则上:校内一学期为限,校外以假期为限。 
八、报酬的发放,校内勤工助学的学生每月第一周到学生处核对签字后到相关部门领取上个月勤工助学报酬。校外勤工助学的学生报酬按协议内容支付。 
九、本办法经学校批准后生效,为尽事宜由学生处负责解释。 

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